В конкурсе на формирование кадрового резерва на различные группы и категории должностей принимает участие 30 органов исполнительной государственной власти области.
Включение в кадровый резерв предоставляет возможность назначения на вакантные должности в органах власти. При условии включения в кадровый резерв на ведущую, главную и высшую группу должностей государственной гражданской службы области проходит зачисление в областной кадровый резерв, назначение из которого может быть в любой орган исполнительной государственной власти области в соответствии с группой и категорией должностей, направлением деятельности.
Чтобы попасть в кадровый резерв на государственной гражданской службе области Вам необходимо:
1. выбрать орган исполнительной государственной власти области, в котором бы Вы хотели работать;
2. собрать необходимые документы (копию паспорта; копии диплома об образовании и трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; медицинскую справку по форме № 001-ГС/у; анкету установленного образца);
3. подать документы в кадровую службу выбранного Вами органа исполнительной государственной власти области лично или по почте, а также через портал «Госслужбы» ЕИСУКС;
4. успешно пройти установленные конкурсные процедуры.
Подробную информацию о конкурсе можно получить на сайтах органов исполнительной государственной власти области, а также на странице Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства области по ссылке
https://vologda-oblast.ru/vlast/pravitelstvo_oblasti/strukturnye_podrazdeleniya_pravitelstva/departament_gosudarstvennogo_upravleniya_i_kadrovoy_politiki_vologodskoy_oblasti/informatsiya-o-konkursnykh-protsedurakh-v-ispolnitelnykh-organakh-oblasti-informatsiya-o-vakantnykh-/informatsiya-o-konkursnykh-protsedurakh-v-ispolnitelnykh-organakh-oblasti/