Конкурсы профессионального мастерства являются надежным и хорошо апробированным инструментом развития профессии и повышения ее социального статуса. В 2023 году в регионе пройдет седьмой областной профессиональный конкурс «Лучший государственный и муниципальный гражданский служащий Вологодской области». Главная цель которого – повышение престижа государственной гражданской службы, выявление и поддержка лучших сотрудников, совершенствование механизмов распространения успешного опыта государственного управления, стимулирование дальнейшего профессионального роста государственных и муниципальных служащих.
«Особенностью конкурса в этом году является то, что Вологодская область с 2022 года стала участником пилотного проекта по адаптации и тиражированию единых стандартов проведения конкурсов подобного формата, реализуемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с государственным бюджетным учреждением «ВНИИ труда», — рассказал заместитель Губернатора. — Новый подход в проведении конкурса позволит участникам проявить свои профессиональные качества, совершенствовать знания и умения в сфере реализации проектной деятельности, а также разработать и внедрить социально значимые для области проекты, направленные на повышение уровня жизни наших земляков».
О профессиональном конкурсе — инструменте профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих в условиях внедрения стандартов клиентоцентричности, его особенностях рассказала Надежда Сладкова, директор по развитию ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
«Важно, чтобы люди не только думали, как изменить жизнь к лучшему, но и имели реальную возможность это сделать. Конкурс дает такую возможность. В центре конкурса — человек, гражданин, житель и государственный, муниципальный служащий. Основные принципы концепции «Государство для людей» — профессионализм, целостность, честность и эмпатия, – прокомментировала Надежда Сладкова. – В Вологодской области конкурс профессионального мастерства проводится с 2011 года. Регион обладает необходимым потенциалом для реализации задач по разработке единых стандартов проведения конкурса, который ляжет в основу рекомендаций и для других регионов нашей страны».
Состязание проводится для государственных гражданских служащих исполнительных органов области и муниципальных служащих органов местного самоуправления Вологодской области по трем номинациям: «Профессиональный старт», «Профессионал — эксперт», «Команда года» и в три этапа.
Первый этап – отборочный, включает в себя прием документов (13 февраля – 6 марта). Второй этап конкурса — оценочный, включает в себя: образовательные мероприятия, проектный сессии, онлайн-семинары и круглые столы. Далее последуют оценочные мероприятия: тестирование (11-13 апреля), решение кейсов (21-24 апреля), деловая игра (16-18 мая) и предзащита паспорта проекта (23-25 мая). На третьем финальном этапе участники конкурса будут реализовывать и защищать свои общественно значимые для региона проекты. Подведение итогов конкурса планируется на 13-26 октября 2023 года.